Ouvrir une agence de travail temporaire Temporis, c’est ouvrir les portes de son imagination à travers la diversité des rencontres professionnelles effectuées.

Si Laurence Pottier-Caudron était franchisée Temporis, qu’attendrait-elle de son franchiseur ?

98% des franchisés ont répondu présents à la 10e Convention nationale du réseau Temporis, axée sur l’expression des franchisés.

Pour Temporis, l’expérience cumulée dans le recrutement de candidats à la franchise et l’observation de leur comportement tant humain que commercial au sein de notre enseigne, nous a permis d’affiner les qualités recherchées au cours du parcours de sélection mutuelle.
Et donc de déterminer des critères de recrutement, quelquefois subjectifs, dans le choix de nos futurs franchisés.

La richesse du réseau Temporis réside dans sa mixité : une moitié de franchisés issus du secteur du travail temporaire, l’autre moitié néophyte en la matière.

En m’appuyant sur les principes de la franchise, j’ai créé Temporis pour investir le marché des agences d’emplois.
Un réseau avec, je l’espère, un petit supplément d’âme pour se différencier de la concurrence.

Juridique, RH, communication, informatique, finance d’entreprise, logistique… A chaque besoin d’une agence Temporis correspond un service au sein de la structure opérationnelle du franchiseur.
Ces interventions humaines matérialisent l’une des trois caractéristiques de la franchise : l’accompagnement du franchisé sur le terrain par l’enseigne.

Après 15 ans de carrière comme cadre supérieur au niveau international, Rachid Majjad a désiré une seconde vie professionnelle où il serait directement aux manettes de son destin.
Il est devenu patron indépendant Temporis tout en retrouvant du temps pour sa famille.

Fort d’un tempérament commercial, Sylvain Lebeau s’est associé à Edouard Lalle, son parfait complément en matière de gestion, pour ouvrir deux agences Temporis.
Il peut aujourd’hui, grâce à cette confiance mutuelle, s’offrir un luxe rare chez les entrepreneurs : de longues vacances.

Pour tout franchisé Temporis, les commissions de travail sont l’occasion de partager ses idées sur l’amélioration du concept avec le franchiseur.
Ces moments d’échange positifs pour le réseau se déroulent dans un cadre bien défini, afin d’être efficaces pour l’ensemble du réseau.

Pourquoi ce blog ?

Candidats entrepreneurs, franchisés Temporis, futurs franchiseurs, acteurs majeurs de l’économie…

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